L’Open Space Institute du Canada

Notes biographiques des membres

(Fournies par les membres dans la langue de leur choix.)

 

 

Diane Gibeault

Diane Gibeault & Associé.es/Associates

OTTAWA ON K1K 2T5

613-744-2638

diane.gibeault@rogers.com

www.dianegibeault.com

 

Diane Gibeault est une consultante bilingue qui se spécialise dans les méthodes participatives et innovatrices qui suscitent une réelle communication, l’enthousiasme et l’engagement. Depuis quelques années déjà, elle offre une formation sur le Forum Ouvert (FO) avec des collègues et avec Harrison Owen, fondateur du Open Space. Avec l’approche FO elle a facilité des conférences sur le leadership avec quelques centaines de personnes, des formations en gestion pour cadres supérieurs, des sessions de travail avec des équipes dirigeantes de renouveau, des démarches de transformation impliquant tous les membres de l’organisation et des consolidations d’équipe suite à des fusions. Diane est Facilitatrice professionnelle accréditée^MC par l’International Association of Facilitators (IAF).

 

 

Esther Matte

Communications Esther Matte
Verchères QC J0L 2R0

514-583-5849
ematte@excellence.ca

www.excellence.ca

Esther Matte est consultante en communications stratégiques et en Forum ouvert. En affaires depuis plus de 10 ans, sa réputation en est une de dynamisme, de créativité, d’efficacité et de transparence. Aussi à l’aise en anglais qu’en français, elle conseille et accompagne des clients du gouvernement fédéral aussi bien que des secteurs syndical, privé et sans but lucratif dans leurs projets de communication et de travail en groupe. S’intéressant depuis toujours au monde du travail et à la place de l’individu dans un groupe, Esther est coauteure de Vivre au cœur de la tornade, un ouvrage abordant la transition de carrière d’un point de vue dynamique et positif.

Esther a reçu sa formation en Forum ouvert de Diane Gibeault et Larry Peterson, pionniers de cette méthode au Canada. Esther a depuis animé ou co-animé plusieurs événements réunissant de 5 à 130 personnes.

 

Raymonde Lemire

Documents Etcetera

OTTAWA ON  K1K 2Z8

(613) 749-5975

raymonde@documentsetc.ca

www.documentsetc.ca

 

Raymonde fournit des services de télésecrétariat et administration à distance à des professionnels selon leurs besoins. Parmi ces services vous retrouvez : la gestion financière (facturation, comptes payables/recevables et des rapports mensuels); la préparation de documents (lettres, manuels, rapports, présentations); la recherche sur Internet et du soutien logistique pour de la formation et autres événements.

 

Raymonde a participé en 2002 à la formation « Forum Ouvert »; offerte par Diane Gibeault et Larry Peterson. Depuis, elle poursuit son intérêt dans la méthode de facilitation Forum Ouvert en fournissant des services administratifs et techniques é des événements FO.

 

 

 

Odette Levac

Gatineau QC

levacmao@hotmail.com

 

Odette Levac considère le forum ouvert comme l’approche idéale pour amener les organisations à apprendre, de leur «monde», comment se donner des moyens d’action innovateurs et efficaces.  Elle a animé des forums ouverts pour des organismes du secteur public, parapublic, bénévole et privé, auprès de groupes, allant de douze à trois cents participants.  Facilitatrice professionnelle accréditée^MC , formée en animation à l’«Institute of Cultural Affairs of Canada» et parfaitement bilingue, Madame Levac amène individus et organisations à puiser à même leur pensée critique et leur créativité.  Les résultats: des équipes et des organisations transformées, se donnant les moyens d’actualiser leur vision, de croître et de réaliser des gains réels et soutenus. 

 

 

 

Jacqueline Pelletier

Jacqueline Pelletier & Associé.es

OTTAWA ON K1C 7S1

613-837-3631

jacquelinepelletier@rogers.com

 

Jacqueline Pelletier est consultante en processus intégrés qui engagent les organisations dans leur ensemble. Bilingue, elle travaille avec les gouvernements ainsi que les secteurs associatif et privé. Elle convoite et anime des rencontres de petits et surtout de grands groupes, qui portent sur tous les aspects de la vie organisationnelle. Jacqueline étudie et utilise des approches connues dont le Forum Ouvert, l’Enquête appréciative, la Conférence Prospective et le Whole Scale Change.